Vereinfachen Sie die Abläufe im globalen Personalwesen.
Wir von TTAAS bieten Ihnen einen umfassenden Service für das Management von Mitarbeiterverträgen, mit dem Sie Ihre internationalen Mitarbeiter mühelos überwachen können, indem Sie die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherstellen und die volle operative Kontrolle übernehmen. Unser Service wurde entwickelt, um den gesamten Prozess von der Vertragserstellung bis hin zur Verwaltung der Einhaltung von Vorschriften zu rationalisieren, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist - das Wachstum Ihres Unternehmens.
Unser schrittweiser Ansatz sorgt für ein nahtloses Vertragsmanagement, das Sie mit effizienten Prozessen und vollständiger Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen über internationale Grenzen hinweg beruhigt.
Vertragsgestaltung und -anpassung
Erstberatung und Bedarfsermittlung
Überprüfung der Konformität & Risikobewertung
Laufende Verwaltung und
Überwachung der Einhaltung
Zentralisierte Verwaltung & Verfolgung in Echtzeit
Unser Service für die Verwaltung von Mitarbeiterverträgen bietet Unternehmen die Werkzeuge, die sie benötigen, um ihre internationalen Teams effektiv und in voller Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen zu verwalten. Von der Einstellung bis hin zur Gehaltsabrechnung und den Sozialleistungen vereinfacht unser Ansatz die Komplexität globaler Beschäftigungsverhältnisse und stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter gut verwaltet werden, die Gesetze einhalten und produktiv bleiben.
Mit unserer Erfahrung wird die Verwaltung von Mitarbeiterverträgen in verschiedenen Regionen zum Kinderspiel. Wir stellen sicher, dass Ihre Verträge den lokalen rechtlichen Anforderungen entsprechen, so dass Sie unbesorgt arbeiten können.
Unsere automatisierten Systeme verringern den Verwaltungsaufwand für die Vertragsverwaltung, so dass Sie mehr Zeit für übergeordnete strategische Aufgaben zur Verfügung haben.
Mit dem zentralen Zugriff auf Ihre Mitarbeiterverträge haben Sie die vollständige Kontrolle und Transparenz über jeden Aspekt des Beschäftigungsstatus Ihrer internationalen Mitarbeiter.
Wir überwachen aktiv rechtliche Aktualisierungen, um sicherzustellen, dass Ihre Verträge konform bleiben, und helfen Ihnen, kostspielige rechtliche Probleme zu vermeiden.
Wir wissen um die Komplexität der Verwaltung von Mitarbeitern in verschiedenen Rechtsordnungen. Mit unseren umfassenden Kenntnissen der lokalen Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Compliance-Anforderungen stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiterverträge alle erforderlichen rechtlichen Standards erfüllen - unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet.
Unser Service rationalisiert den gesamten Vertragsprozess. Vom Entwurf und der Prüfung von Verträgen bis hin zur Verwaltung von Änderungen und Verlängerungen setzen wir Technologien ein, um diese Prozesse zu automatisieren, was Genauigkeit gewährleistet und Ihnen wertvolle Zeit spart. Sie sind immer über den Vertragsstatus, das Ablaufdatum und wichtige Meilensteine informiert.
Die Einhaltung der Arbeitsgesetze in verschiedenen Ländern ist entscheidend, um rechtliche Risiken zu verringern. Wir halten Ihr Unternehmen über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden und sorgen dafür, dass Ihre Verträge den lokalen Vorschriften entsprechen, um das Risiko von Strafen oder rechtlichen Komplikationen zu minimieren.
Mit unserer Lösung haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Mitarbeiterverträge, einschließlich der Echtzeitverfolgung von Vertragsstatus und Mitarbeiterdaten. Sie haben Zugriff auf zentralisierte Daten, die es Ihnen erleichtern, Ihre internationalen Teams transparent und präzise zu verwalten.
