Tech Team as a Service

Erweitern Sie Ihre Einstellungsbemühungen und bauen Sie Ihre technischen Teams schneller und effizienter aus, indem Sie bewährte Methoden und Lösungen nutzen.

Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung im Aufbau vielfältiger, globaler, remote IT-Teams für den Aufbau Ihrer eigenen Teams.

Skalieren Sie mit uns

Schließen Sie sich einigen der größten globalen Unternehmen an, die mit Venture Labs Joint Ventures aufbauen.

Werden Sie unser Partner bei der Bereitstellung gezielter Lösungen, indem Sie Ihre Erfahrung in diesem Bereich nutzen.

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Warum TTaaS?

Warum sollten Sie Ihr technisches Team in Polen aufbauen?

Erschließen Sie erstklassige Talente, Innovation und Kosteneffizienz, indem Sie Ihr Tech-Team in Polens florierender digitaler Landschaft aufbauen.

01

Kosteneffiziente Exzellenz

Polen bietet erstklassige Entwicklungsdienstleistungen zu wettbewerbsfähigen Preisen, die es Unternehmen ermöglichen, hohe Qualität zu erhalten und gleichzeitig die Kosten effektiv zu verwalten.

02

Vielfältige Fähigkeiten

Die polnischen Entwickler beherrschen eine breite Palette von Technologien, darunter Cloud Computing und Fintech, und verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse, die eine effektive Zusammenarbeit mit internationalen Teams gewährleisten.

03

Strategische Lage & kulturelle Affinität

Durch seine Lage in Mitteleuropa ist die Zeitzone Polens gut auf die großen Märkte abgestimmt, und die kulturelle Kompatibilität fördert die Teamarbeit und Kommunikation.

04

Lebendiges Technologie-Ökosystem

Polen verfügt über eine blühende Tech-Szene mit einer starken Startup-Kultur, die Zugang zu einem Netzwerk innovativer Denker und qualifizierter Fachleute bietet, die bereit sind, komplexe Projekte in Angriff zu nehmen.

Zahlen lügen nicht

Die Stärken des Marktes

Polen verfügt über einen robusten IT-Sektor mit:

Zahlen lügen nicht

Über den Code hinaus: der Polnische Vorteil

Verbesserung der Entwicklung durch fachmännischen Feinschliff.

Blog Bild

Starke Arbeitsmoral & Flexibilität

Die polnische Kultur schätzt Fleiß und Professionalität, was zu engagierten und zuverlässigen Arbeitskräften führt. Polnische Entwickler können sich hervorragend an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen, was eine nahtlose Integration in internationale Teams ermöglicht.

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Effektive Kommunikationsfähigkeiten

Die polnischen IT-Experten verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und haben sich auf die englische Sprache spezialisiert. Dies fördert ein klares Verständnis und eine effektive Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams.

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Wachstumsstarke Tech-Branche

Polen hat sich zu einem wichtigen Akteur in der Technologielandschaft entwickelt und zieht große globale Unternehmen wie Google und Amazon an. Dieses florierende Ökosystem fördert die Innovation und bietet Zugang zu den neuesten Technologien und Branchentrends.

Die Erwartungen übertreffen

Ihr technisches Team, perfekt besetzt

Wir bieten ein umfassendes Angebot an Entwicklungsdienstleistungen.

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KI & maschinelles Lernen

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Web-Entwicklung

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Fullstack-Entwicklung

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Mobile App Entwicklung

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Entwicklung kundenspezifischer Software

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Native Cloud & DevOps

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Software-Tests & QA

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Architektur Beratung

Warum TTaaS?

Warum eine Partnerschaft mit uns?

Erleben Sie nahtlose globale Expansion, fachkundiges Talentmanagement und kosteneffiziente Lösungen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

01

Bauen Sie Ihre Tochtergesellschaft mit Leichtigkeit auf

Wir unterstützen Sie bei der mühelosen Gründung und Expansion Ihrer Tochtergesellschaft und stellen sicher, dass sich alle Abläufe nahtlos in Ihr bestehendes Geschäftsmodell einfügen, um ein effizientes Wachstum zu ermöglichen.

02

Verwaltung von Mitarbeiterverträgen im Ausland

Rationalisieren Sie die Verwaltung von Mitarbeiterverträgen an ausländischen Standorten. Wir garantieren die Einhaltung der lokalen Vorschriften, so dass Sie die operative Kontrolle und die Effizienz aufrechterhalten können.

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Sichern Sie sich B2B-Verträge mit Vertrauen

Jedes Design ist so gestaltet, dass es sofort einsatzbereit ist, so dass Sie nur ein paar Komponenten zusammenstellen müssen und im Handumdrehen online gehen können!

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Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Gehaltsrahmen, die darauf ausgerichtet sind, Top-Talente anzuziehen und zu halten, und die speziell auf die besondere Dynamik des polnischen Marktes zugeschnitten sind.

05

Maßgeschneiderte Talentakquise

Unser maßgeschneiderter Rekrutierungsansatz garantiert, dass wir die idealen Entwickler für Ihre individuellen Anforderungen finden, ganz gleich, ob Sie eine schnelle Lösung oder ein engagiertes Team benötigen, das wie eine interne Einheit arbeitet.

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Kosteneffiziente Exzellenz & Skalierbarkeit

Indem Sie ein Team aus der Ferne zusammenstellen, können Sie mit erstklassigen Talenten zu wettbewerbsfähigen Preisen zusammenarbeiten. Diese Lösung ist ideal für Start-ups und mittelständische Unternehmen und ermöglicht eine Kostenoptimierung ohne Qualitätseinbußen. Passen Sie die Größe Ihres Teams nach Bedarf an die Projektanforderungen an, um langfristige Erfolge zu erzielen.

Warum TTaaS?

Preise je nach Ihrem Bedarf

Maßgeschneiderte Lösungen für jede Projektgröße und -komplexität.

Junior Frontend-Entwickler:

1.564,07 - 2.405,90 EUR netto

1.695,91- 2.748,37 EUR brutto

Junior Backend Entwickler:

1.959,05 - 2.977,25 EUR netto

1.897,50-3.006,50 EUR brutto

Mentorschaft
Lernmöglichkeiten
Karrierewachstum
Kollaborative Umgebung
Werden Sie Partner

Mid-Level Frontend-Entwickler:

2.864,14 - 4.373,22 EUR netto

3.479,34- 5.379,82 EUR brutto

Mid-Level Backend Entwickler:

3.811,92 - 5.424,50 EUR netto

4.028,23-6.042,46 EUR brutto

Erhöhte Verantwortung
Entwicklung von Fertigkeiten
Projektverantwortung
Zusammenarbeit im Team
Werden Sie Partner

Senior Frontend-Entwickler:

4.634,98 - 6.448.28 EUR netto

5.143,58 - 7.510,32 EUR brutto

Senior Backend Entwickler:

4.544,89 - 6.822,93 EUR netto

5.750,38 - 8.144,11 EUR brutto

Führende Rollen
Strategischer Einfluss
Komplexe Projekte
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Werden Sie Partner

Senior Frontend-Entwickler:

4.294,31 - 6.683,89 EUR netto

6.635,01- 9.207,46 EUR brutto

Senior Backend Entwickler:

5.000,68 - 7.449,04 EUR netto

5.866,81- 8.814.60 EUR brutto

Anerkennung durch die Industrie
Innovative Projekte
Entscheidungsfindung auf hoher Ebene
Mentoring und Coaching
Werden Sie Partner

Junior Frontend-Entwickler:

1.564,07 - 2.405,90 EUR netto

1.695,91- 2.748,37 EUR brutto

Junior Backend Entwickler:

1.959,05 - 2.977,25 EUR netto

1.897,50-3.006,50 EUR brutto

Mentorschaft
Lernmöglichkeiten
Karrierewachstum
Kollaborative Umgebung
Werden Sie Partner

Mid-Level Frontend-Entwickler:

2.864,14 - 4.373,22 EUR netto

3.479,34- 5.379,82 EUR brutto

Mid-Level Backend Entwickler:

3.811,92 - 5.424,50 EUR netto

4.028,23-6.042,46 EUR brutto

Erhöhte Verantwortung
Entwicklung von Fertigkeiten
Projektverantwortung
Zusammenarbeit im Team
Werden Sie Partner

Senior Frontend-Entwickler:

4.634,98 - 6.448.28 EUR netto

5.143,58 - 7.510,32 EUR brutto

Senior Backend Entwickler:

4.544,89 - 6.822,93 EUR netto

5.750,38 - 8.144,11 EUR brutto

Führende Rollen
Strategischer Einfluss
Komplexe Projekte
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Werden Sie Partner

Senior Frontend-Entwickler:

4.294,31 - 6.683,89 EUR netto

6.635,01- 9.207,46 EUR brutto

Senior Backend Entwickler:

5.000,68 - 7.449,04 EUR netto

5.866,81- 8.814.60 EUR brutto

Anerkennung durch die Industrie
Innovative Projekte
Entscheidungsfindung auf hoher Ebene
Mentoring und Coaching
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